Seeking Explosive Detection Dog (EDD) Trainer/Mentor (MUST be French and English Speaker). Is responsible for providing oversight of the care, health, training, and proper utilization of newly trained canines and canine teams throughout the assigned region of South Central Somalia.
The roles & responsibilities of the EDD Mentor include, but are not limited to:
Provide comprehensive training in EDD handling & in techniques for EDD operations to troops assigned in the area of operation
As mentor, maintain consistent oversight and guidance of handlers & EDDs to ensure they remain effective & work according to acceptable standards
As handlers rotate out of theatre, the mentor/trainer will need to be prepared for changing EDD handlers and re-training, continuation training & supervision is an ongoing and revolving task
Prepare & certify handlers to explosive detection dog (EDD) internationally recognized standards & for EDD handlers to gain UNMAS accreditation.
Mentors will be available to support EDD/handler teams while responding to each EDD callout
Provide daily mentoring to assigned EDD teams to include the following:
* Daily evaluation of EDD Teams
*Daily training, health, and welfare of the EDDs
*EDD corrective action training
*Kennel maintenance
*Routine EDD logbook data collection and record keeping
*Work routine for EDD Teams
*Medevac/Casevac plan in case of illness/injury to an EDD
*Accident/Incident procedures to include retrieval details of EDD
*General safety precautions using EDD
*Usage and handling of explosive training aids
Supervise all EDD operations of the EDD teams assigned and shall be responsible for all aspects pertaining to the work site requirements.
Provide quality assurance monitoring routine training & preparing teams for annual recertification
Provide remedial training for handlers that fail certification
Provide refresher training to handlers returning from R&R or other extended periods of leave
Assist with drafting EOD/IED reports after completion of an operational task
Provide daily, weekly, & monthly reports as directed by the Project Manager
COMPETENCIES
The required competencies of the EDD Mentor include, but are not limited to:
Analytical - Synthesizes complex or diverse information; collects & researches data;
Design - Demonstrates attention to detail;
Problem Solving - Identifies & resolves problems in a timely manner; gathers & analyzes information skillfully:
Interpersonal Skills - Focuses on solving conflict, not blaming; maintains confidentiality;
Oral Communication - Listens & gets clarification; responds well to questions;
Written Communication - Writes clearly and informatively; edits work for spelling & grammar; varies writing style to meet needs; able to read & interpret written information;
Teamwork - Balances team and individual responsibilities; contributes to building a positive team spirit;
Professionalism - Accepts responsibility for own actions; follows through on commitments;
Quality - demonstrates accuracy and thoroughness; looks for ways to improve and promote quality;
Attendance/Punctuality – Consistently at work & on time;
Dependability - Follows instructions, responds to management direction; commits to long hours of work when necessary to reach goals; & Initiative - Takes independent actions & calculated risks; asks for and offers help when needed.
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
A minimum of 5 yrs’ experience as an EDD handler conducting security activities.
Demonstrated ability to train & supervise personnel conducting EDD exercises.
Must be fluent in Written/Spoken French & have good verbal English.
Must have K9 Trainer and/or Instructor certificate.
Military and/or law enforcement exp preferred.
Exp in working in austere conditions, post conflict, & Africa is desirable.
LIMITATIONS AND DISCLAIMER
The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position.
Please send resumes to lucy@military-civilian.com with the job title in the subject line.
French Translation
Chien de détection d'explosifs (EDD) Formateur / Mentor (français et anglais Président) est responsable de la supervision des soins, la santé, la formation et l'utilisation appropriée des canines nouvellement formés et des équipes canines de toute la région affectée de South Central Somalie.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Les rôles et les responsabilités de l' EDD Mentor comprennent, mais ne sont pas limités à :
Fournir une formation complète dans le traitement EDD et techniques pour les opérations de JED troupes affectées dans la zone d'opération
Comme mentor , maintenir la surveillance et l'orientation des gestionnaires et JED cohérente afin de garantir qu'elles demeurent efficaces et travaux selon les normes acceptables
Comme les gestionnaires tournent sur le théâtre , le mentor / formateur devra être préparé pour changer gestionnaires EDD et re - formation , la formation continue et de la supervision est une tâche permanente et renouvelable
Préparer et certifier les gestionnaires de chien de détection d'explosifs (EDD ) de normes internationalement reconnues et des gestionnaires JED à gagner SLAM accréditation .
Les mentors seront disponibles pour soutenir les équipes EDD / gestionnaire tout en répondant à chaque légende EDD
Fournir l'encadrement quotidien des équipes JED affectés à comprendre ce qui suit :
*Évaluation quotidienne des équipes EDD
*entraînement quotidien , la santé et le bien-être des JED
*EDD formation de mesures correctives
*entretien Kennel
*EDD journal collecte de données et la tenue des dossiers de routine
*Travailler routine pour les équipes EDD
*Plan d'évacuation sanitaire / CASEVAC en cas de maladie / blessure à une EDD
*procédures accidents / incidents pour inclure les détails de l' extraction de l'EDD
*consignes de sécurité générales o utilisant EDD
*utilisation et la manipulation des aides à la formation explosive
Superviser toutes les opérations JED des équipes de JED assignées et sera responsable de tous les aspects se rapportant aux exigences du lieu de travail .
Assurer le suivi de l'assurance qualité et la formation de routine équipes se préparent pour la recertification annuelle
Fournir une formation de rattrapage pour les gestionnaires qui ne certification
Fournir une formation de recyclage pour les gestionnaires de retour de R & R ou autres de longues périodes de congé
Aider à la rédaction EOD / IED rapports après l'achèvement d'une tâche opérationnelle
Fournir quotidienne, hebdomadaire et mensuels selon les directives du Chef de Projet
COMPETENCIES
Les compétences requises de l' EDD Mentor comprennent, mais ne sont pas limités à :
Analytique - synthétise l'information complexe ou divers ; recueille et recherches de données ;
Design - Démontre une attention aux détails ;
Résolution de problèmes - Identifie et résout les problèmes en temps opportun ; recueille et analyse l'information habilement :
Compétences interpersonnelles - Met l'accent sur la résolution de conflit , ne blâme pas ; préserve la confidentialité ;
Communication orale - Écoute et obtient des éclaircissements ; répond bien aux questions ;
Communication écrite - Écrit de façon claire et informative ; modifications travaillent pour l'orthographe et la grammaire ; varie le style d'écriture pour répondre aux besoins ; capable de lire et d'interpréter l'information écrite ;
Travail d'équipe - équipe des soldes et des responsabilités individuelles ; contribue à la construction d'un esprit d'équipe positif ;
Professionnalisme - Accepte la responsabilité de ses propres actions ; suit ses engagements ;
Qualité - démontre la précision et l'exhaustivité ; cherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité ;
Participation / Ponctualité - Toujours au travail et à l'heure;
Fiabilité - Suit les instructions , répond à la direction de la gestion ; s'engage à de longues heures de travail lorsque cela est nécessaire pour atteindre les objectifs , et
Initiative - Prend des actions indépendantes et des risques calculés ; demande et offre de l'aide en cas de besoin .
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Une expérience minimale de 5 ans en tant que gestionnaire EDD mener des activités de sécurité.
Aptitude avérée à former et superviser le personnel effectuant des exercices JED.
Doit être à l'aise dans écrite / parlée français et avoir une bonne verbal anglais.
Doit avoir K9 formateur et / ou un certificat d'instructeur.
Militaire et / ou l'application de la loi d'expérience préférée.
Expérience de travail dans des conditions difficiles, post-conflit, et l'Afrique est souhaitable.
LIMITATIONS AND DISCLAIMER
The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position.
Please send resumes to lucy@military-civilian.com with the job title in the subject line.
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